为深入贯彻落实学校就业工作部署，深化校企协同育人机制，拓展毕业生高质量就业渠道，11月6日至7日，学生工作处处长王照杰带队，智能制造与控制工程学院党总支书记杨树林、学工办主任姜磊等组成走访团队，赴山东黄金集团下属多家企业、招金集团及烟台黄金职业学院开展访企拓岗专项行动。

走访团队首站抵达烟台黄金职业学院，与招金集团、烟台黄金职业学院相关负责人举行座谈。会上，招金集团详细介绍了企业发展规划、产业布局及人才需求导向，烟台黄金职业学院分享了在就业指导、人才培养模式创新等方面的经验。王照杰代表学校介绍了办学特色、专业设置及毕业生整体情况，杨树林针对企业招聘需求，重点推介了学院适配专业的人才培养成果，三方围绕校校合作、校企协同育人等议题展开深入交流，达成多项合作共识。

走访团队随后赴山东黄金金创集团有限公司，烟台市、区人社部门领导受邀出席座谈，与蓬莱地区山东黄金下属企业共同搭建政校企三方交流平台。人社部门领导围绕区域就业政策、人才引育扶持举措等进行解读，企业负责人介绍了企业主营业务、产能规模及人才发展体系，学校团队针对性介绍了相关专业人才培养方案与毕业生优势。三方聚焦政策落地、人才供需匹配、就业基地共建等核心议题深入研讨，在资源共享、协同育人方面达成初步合作意向。

团队最后一站抵达山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿，实地考察了企业生产运营情况后，与莱州地区山东黄金下属三山岛、焦家、新城等金矿企业代表座谈。学院毕业生校友代表张云龙结合自身工作经验分享了成长感悟。校企双方聚焦黄金矿业产业链人才需求，就毕业生实习就业、校企合作项目落地等深度合作模式进行探讨，明确了后续推进计划。

此次访企拓岗专项行动，通过实地走访、座谈交流等形式，搭建了政校企深度合作的桥梁，不仅精准掌握了黄金矿业行业人才需求动态，更成功新增优质就业岗位，建立了长期招聘合作关系。下一步，学院将以此次走访为契机，持续深化校企合作内涵，推动就业实习基地建设、订单班组建等合作项目落地见效，为毕业生高质量充分就业注入强劲动力。

一审一校：邢丹，二审二校：王国栋，三审三校：杨树林