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JM华中华东区招聘简章

作者: 时间:2025-04-28 点击数:

JM华中华东区招聘简章

湖南丨湖北丨山东丨北京丨天津丨冀东丨印度

- OPPO 独家授权代理商 -

年轻 我们一起探寻工作里的无限可能性

纯粹 我们共同打造魅力四射的职场舞台

成长 我们仔细守护每一个人的一树花开

我们一起遇见更有意思的未来砥砺深耕沐光而行

JM 华中华东区 2025 届校园招聘招募中

——手触星辰不负青春——

一、公司简介:

JM华中华东区是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商。

集团自1994 年成立,负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作,经过近三十年的发展,先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观,为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制,致力于打造一支国际化视野的营销团队。

而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数万家,组成了强大的销售运行网络。

O 范生计划:

“O 范生”计划,是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬,助力毕业生快速成长,实现自我价值,成为公司推动战略落地的未来管理者。

关于平台:国内多地可供选择(湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东);

关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;关于薪酬:及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇;

关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理储备人才。

二、招聘岗位总表:

岗位

区域

工作内容

岗位要求

待遇(月薪)

培训生-市场方向

青岛

◆通过系统化的专业培养(3-6 个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,从下至上了解公司业务、组织、战略方向;

◆负责公司产品的销售及推广,终端形象的维护;

◆根据市场营销计划,市场秩序的管控,完成区域销售指标;

◆开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

◆负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

◆负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

◆管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

◆负责区域导购员的选、育、用、留,以及终端相关的项目运营工作。

◆2024-2025 届大专及以上学历毕业生;

◆性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈;

◆勇于挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标

◆具有较强的社会洞察力、同理心及跨领域思考能力

◆拥有较高情感成熟度

◆有学生会或社团干部工作经验者优先。

4K-7K

培训生-终端运营方向

青岛、潍坊、日照、淄博、滨州、东营、烟台、威海

◆通过系统化的专业培养(3-6 个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,培养成为终端运营管理专业人才;

◆独立完成行动学习课题,并且能够在日常工作中发掘问题,为公司业务经营提出自己的看法和意见,推动问题解决;

◆主导门店销售实战,负责市场动态信息收集、用户触达及运营、市场活动策划执行、门店运营管理,通过提升服务质量,促进门店客流及转化提升,助力OPPO 销售业务成功;

◆管理终端销售事宜,具体包括但不限于库存管理、零售资源投放、营销运营、导购管理、团队目标管理等事项;

◆理解公司文化,在轮岗过程中践行并传播文化,成为坚定的企业文化宣导者。

◆2024-2025 届大专及以上学历毕业生,专业不限;

◆性格外放,善于沟通,能快速建立个人社交圈;

◆具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,主动担当、责任心强;

◆追求职业进步,渴望在销售领域大展宏图;

◆有学生会、社团学生干部工作经验者优先;

4K-7K

OPPO店长储备

青岛、潍坊、日照、淄博、滨州、东营、烟台、威海

◆通过系统化的专业培养(3-6 个月),学习公司基础业务知识并熟练掌握,培养成为OPPO 体验店店长岗位:

◆带领OPPO 团队达成门店销售目标,确保门店盈利;

◆负责OPPO 门店运营工作,包括会员管理与维系、活动开展等;

◆维护OPPO 品牌与门店形象,给顾客提供更专业的服务。

◆全日制大专及以上学历,专业不限;

◆形象气质良好,具有较强的语言表达能力和沟通能力;

◆能吃苦耐劳,富有较强服务意识和抗压能力;

◆认可OPPO 品牌,对电子产品感兴趣,有一到两年零售行业经验优先;

◆接受湖南省内工作派驻

4K-6K

三、福利待遇:

1、薪资:极具行业竞争力的薪资;

2、福利:缴纳五险、节假日福利、生日福利、购机福利、定期团建、每年一次调薪机会等

3、专业培训:“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案;

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四、简历投递方式

lJD人力资源部

l联系方式:

电话:15662698671

邮箱:zhangkunqian@obg100.com

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