山东万事达控股有限公司始创于1978年，是山东省最早一批响应国家号召经商创业的民营企业，现已成为集研发、生产、工程技术服务、仓储加工、资本运作于一体的综合性现代化企业。万事达于2005年最早在国内提出“建筑钢品”概念，主营产业包含高精密冷轧钢板制造、高端涂镀钢板流通服务、装配式建筑钢品研发生产与工程服务、集成房屋生产销售和洁净室围护系统五大核心板块。旗下拥有3大生产基地，30余家分公司和办事处，拥有员工2300余人。万事达始终秉承“至诚致善，相融共生”的核心价值观，聚焦聚力高品质、品牌化、创新型发展，引领行业健康持续进步，实现企业与客户、员工、社会的共赢。

【需求计划】

一、智能制造类

培养方向：机械/工艺/精益/电气/质量工程师、生产储备班长

专业要求：机械类、电气类、管理类、工业工程等相关专业

需求人数：17人

工作内容：车间生产现场相关的工作内容，如工艺/精益生产现场把控、管理和优化；设备日常检修及改造；生产质量/安全/环境的管控；生产数据及人员调度的统计管理等相关的工作

工作地点：滨州、镇江

二、市场营销类

培养方向：内贸销售工程师、外贸销售工程师、营销支持

专业要求：专业不限

需求人数：41人

工作内容：负责公司产品的营销及推广；开拓新市场，发展新客户；市场信息的收集及竞争对手的分析；销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

工作地点：全国各地（如滨州、上海、镇江、北京、广州、西安、成都、武汉、佛山、重庆、长沙、贵阳、南宁、大连、宁波、厦门等）

三、技术/研发/工程类

培养方向：研发/结构设计/详图设计工程师、彩涂研发/镀铝锌研发/酸轧工艺工程师、实验员、项目经理助理

专业要求：机械类、土木工程类、材料类、其它设计类相关专业

需求人数：52人

工作内容：技术支持、详图工作及项目预算；规范产品图纸，制图、拆图、建模、图纸深化及优化技术方案；了解行业动态及新型产品，对现有产品进行创新改革，并进行图纸和工艺的转化；负责项目售前技术支持，包括用户技术交流、工程或产品方案制定、投标相关技术支持；协助彩涂研发/镀铝锌研发/酸轧工艺等工程师进行材料研发、测试，制定产品使用规范等；进行项目施工管理，协助项目经理开展项目安全、质量、进度等全面管理

工作地点：全国各地（如滨州、上海、镇江等）

四、管理运营类

培养方向：人力资源专员、运营分析专员、合同履约专员、PMC专员、采购专员、行政专员

专业要求：管理类、经济学类、财务类、工程管理、物流管理等相关专业

需求人数：15人

工作内容：跟进公司的培训课程，学习公司文化、职场知识，往运营职能中心各模块发展，具体有人力资源专员、行政专员、运营分析专员或采购专员等

工作地点：滨州、镇江

五、财务管理储备生

培养方向：税务管理师、预算分析师、资金管理师、投融资管理师、成本管理师、标准化体系构建师等

专业要求：财务管理、会计学

需求人数：10人

工作内容：紧随公司财务数字化转型需求，做好基础财务工作及财务管理工作等

工作地点：滨州、镇江

六、数字化中心储备生

培养方向：开发专员、运维专员、系统专员、体系专员

专业要求：计算机类、企业管理类相关专业

需求人数：15人

工作内容：集团数字化转型过程中，涉及到信息技术开发、自研软件、产品实施及运维、公司体系及流程标准建设及落地等

工作地点：滨州、镇江

【校招流程】

宣讲>> 答疑 >> 简历投递 >> 测评 >> 初面 >> 终面/来司参观 >> Offer

【培训发展】

初入职场：新员工培养计划+ 校招生训练营 + 岗位技能辅导

校招生：破冰之旅>> 文化体验 >> 角色转化 >> 业务实践 >> 定岗

部门：一对一导师制培训+ buddy学习模式

培养：关键人才发展+ 高潜人才培养 + 新晋管理者培养 + 管理能力提升

日常：内训公开课+ 外训公开课 + E-learning

【福利待遇】

薪酬情况/结构：人才市场高水平薪资标准、年终奖、半年度调薪机会；薪酬包（基本工资+各类津贴+绩效工资+年终奖）、政府补贴，综合收入：8-14万+/年

生活关怀：免费午餐、宿舍、独立卫浴、班车、定期体检、健身中心、免费工装、高温或低温福利、团建基金

人事保障：六险一金、人事档案、党团员关系管理及网上签约

节假日祝福：女神节、鹊桥汇、团圆节、亲情日及新春等佳节福利，春节探亲费用报销

个性化福利：奋斗——多种专业晋升通道，技能比武，多样化拓展训练等团建；至亲——结婚、生子、子女升学、子女结婚、直系亲属慰问；相融——入职大礼包、生日福利、爱心市集、年会家宴、周年庆等

【联系我们】

联系方式：18054516921（可添加微信）/ 0543-2122221 简历投递：hr@wiskind.com.cn微信公众号：万事达