为提高同学们的求职能力和职业规划意识，我院大学生职业发展协会于11月1日下午在自动化管231室举办了模拟面试大赛。

大赛分为组织结构化面试和无领导小组讨论两个部分。首先，参赛同学介绍自我求职意向，由辅导员、学生干部组成的评审团对参赛选手所求职业的认知、社会活动以及活动经历情况等进行了解，然后再经过组织结构化面试使他们对面试环节有进一步的认识。

在接下来的无领导小组讨论中，各位参赛同学对已知选题进行讨论，在规定时间内讨论辨析，并总结得出他们讨论的结果。借此环节考察参赛选手的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等。最后，评委团根据参赛同学的综合表现情况进行打分，选拔出优胜选手丁晓雨、李逢皖等推选至学校参加校级模拟面试大赛。

本次大赛增加了同学们对面试的了解，使学生能够进一步了解企业的需求，提前做好职业规划以便应对日益激烈的就业竞争。