为深化本科教育教学改革，夯实基层教学组织根基，提升人才培养质量，学院于7月8日下午在智控南237会议室召开教学团队及基层教学组织工作推进会。会议总结建设成果，共谋发展路径，并重点部署暑期教师能力提升工作。学院领导班子、各教学团队及基层教学组织负责人参会，教学副院长刘善增主持会议。

会上，电力系统分析、能源装备焊接技术等8个教学团队负责人详细汇报了团队组建、成员构成、特色发展以及在教学分工、课程建设、集体教研等方面的实质性进展。与会人员围绕本学期推动课程重构、教学方法创新与实践育人方面的成果与挑战进行了深入交流。结合本科教学评估与工程教育认证要求，会议重点研讨了产教融合课程开发、混合式教学资源建设、学生复杂工程问题解决能力培养等核心议题。同时，重点部署了暑期“教学能力提升月”活动，该活动将系统整合培训资源，聚焦教学理念革新、新形态教材建设、专业技能精进、学科前沿追踪和骨干教师研修等模块。学院要求团队负责人引导教师制定个性化学习计划，确保假期研修实效，并号召全体教师潜心打磨教学能力与教学内容，以更饱满的状态迎接新学期，共同提升学院人才培养水平。学院副院长杨树林充分肯定现有成效，强调教学团队是落实立德树人任务的关键载体，要求持续优化协作机制，强化示范引领作用。

本次会议系统梳理了教学团队建设成果，明确了发展方向，并为暑期教师能力提升绘制了精准路线图，为深化教育教学改革注入了新动力。

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