为促进我院青年教师“琢玉计划”的顺利实施、及时总结“琢玉计划”工作经验，我院于5月15日下午召开了“琢玉计划教师交流座谈会”。座谈会由王铭副院长主持，我院2012年以来引进的“琢玉计划”培养范围内的所有青年教师参加了座谈会。

“琢玉计划”是我院师资队伍建设中一项重要内容。座谈会上，王铭副院长介绍了“琢玉计划”的产生背景，全面解析了“琢玉计划”中‘督导’、‘敦促’、‘双培’”三个主体方针。针对青年教师在工作中存在的教学方法单调、过多专注于讲授、对科研认识不到位、知识结构不够完善等问题，王铭副院长逐一阐述了解决问题的方法，并对参加“琢玉计划”的教师提出具体要求。

张潇华老师是我院首批通过“琢玉计划”进行外培的青年教师，张老师结合自己在生产单位接受培训的经历，从“初期融入感不强、多问几个为什么、学会自主学习”三方面谈了心得体会。

王国栋主任针对青年教师外出培训存在的问题与青年教师进行交流，强调青年教师应特别注重实用问题，避免陷入理论推导，并总结出15字方针：主动性、着眼点、严要求、定目标、重落实。

此次座谈会，对促进青年教师实现教学与科研的双飞跃起到积极地推动作用，对于学院师资队伍整体素质的提高打下坚实的基础。