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浙江浙能天然气运行有限公司2017-2018年度校园招聘简章

作者:学生工作处 时间:2017-12-11 点击数:

一、企业简介

浙江浙能天然气运行有限公司为浙江省能源集团公司的全资子公司,于2011年5月18日注册成立。公司系省属国有天然气企业,经营范围为天然气运行、技术服务和技术咨询业务,负责全省省级天然气管网的统一安全运行管理。公司现有正式员工580余人,其中教授级高工1人,高级工程师8人,大学本科学历及中级职称以上管理、技术人员200余人。

公司自组建成立伊始,便肩负着保障省级天然气管网安全运行的重任,通过实施天然气管网运行、调度、检修、技术、安全“五个统一管理”,发挥专业化管理优势,做实管网运行维护标准化、输气设备检修精细化工作,着力提升省级天然气管网安全运行水平,保障浙江省天然气稳定供应。

公司始终秉承“大能源”战略发展思路,经过艰苦创业,顺利取得储运安全生产许可证,通过QHSE管理体系资格认证,成为浙江省安全生产标准化二级企业、浙江省安全文化建设示范企业。2016年,公司出色完成G20杭州峰会保供任务,提前一年完成国务院省、省安委会重点督办的油气管道隐患整治攻坚战,当年荣获多项省市级荣誉称号。

截止目前,公司运行管理的省级天然气管道总里程达1366公里,包括杭湖线、杭甬线、杭嘉线、甬台温、金丽温、LNG管线等;管理运行输气站59座、阀室60座,下游城市燃气、电厂用户共56家;2016年完成输气量72.1亿立方,供气范围覆盖杭州、湖州、嘉兴、绍兴、宁波、温州、衢州、金华、丽水、台州等区域。公司坚持以“安全运行、平稳供气”为准则,依托浙江省“多气源一环网”供气格局,科学调度,精心运行,狠抓管理,安全平稳,为打造绿色浙江和促进社会经济发展发挥积极作用。

随着甬台温、金丽温天然气管线陆续投产,以及浙江省天然气“县县通”工程规划的实施,预计2020年浙江省级天然气管网将达2500公里,总气源10个,电厂、城市燃气、炼化企业等大型用户115余家。面对天然气产业发展新形势和市场化趋势,天然气运行公司将根据浙能集团“四业发展”总体思路,加快企业改革发展步伐,努力提升企业管理水平,全面实现区域中心站集中监控,推进运维一体化建设工作;不断提升队伍抢险水平和应急处置能力,打造专业化检修队伍;建立管道保护数字化管理平台和全息调度平台,不断提高企业核心竞争力。

在当前改革创新的浪潮下,天然气运行公司紧紧围绕“依托集团、立足浙江、走向全国,努力打造国内、国际一流天然气专业化运行管理企业”的战略目标,发扬浙能集团“为发展提供动力,为社会创造财富”的企业文化精神,勇于担当、敢为人先,不断夯实基础,创新企业发展,始终把天然气管网安全生产、成本控制、队伍培养、市场开拓作为核心责任,把助推全省天然气事业又好又快发展作为核心使命。

企业性质:浙江省属国有企业

二、招聘岗位和应聘流程

2.1招聘岗位及人数

序号

招聘岗位

招聘

形式

学历

要求

专业或技能要求

1

运维一体化人员

应届生

专科及以上

自控、油气储运相关工科专业

应聘

要求

1、2018年应届毕业生,学习成绩优良,专业排名中上,综合素质好,取得相应的毕业证书和学位证书;

2、能适应全省范围内的工作流动和生产环境,运维一体化人员岗位能适应倒班工作;

3、热爱天然气事业,勤奋踏实、爱岗敬业,有较强的责任心,身心健康、能吃苦。

工作

地点

浙江省范围内公司天然气管道运行维护职责所涉及的地域(具体工作范围见省级天然气管网示意图)。

2.2用工和薪酬

1、用工形式:报到体检合格后与公司签订正式劳动合同(时长5年,含试用期6个月),专科、本科12个月见习期,研究生3个月见习期;

2、工资待遇:岗薪工资+考核奖金(月度/年度)+津补贴

独立上岗后应发薪酬6万/年,完善的五险两金体系;

3、根据公司制度享受职工休假,视公司与个人情况提供员工宿舍;

4、其它福利:年度体检、职工疗休养、劳动保护、工会活动等;

5、后续根据公司岗位聘用评价体系进行晋升;

6、定期开展各类岗位、职业技能培训。

2.3应聘须知

1、应聘流程:简历投递→简历筛选→人才测评→统一面试

2、简历投递所需材料:

a)简历(附照片);

b)成绩单复印件(需提供并盖学校公章)

c)技能/荣誉证书复印件(若有)。

3、面试所需资料:

a)毕业生就业协议正本。

4、简历、材料投递邮箱:zntrqyx@163.com

三、招聘联系人

戴祺:0571-89815910

林紫薇:0571-89815878

具体可在宣讲会当天咨询,期待各位的加入!

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