聚往是山东尚聚往电子商务有限公司旗下经营的电商平台，是国家首批跨境电子商务产业基地优秀企业。

聚往拥有先进的技术手段和卓越的运营理念，以创新消费资本化模式、区域化电商运营为策略；以互联网、移动终端为载体；以大数据应用、云计算技术手段为核心，致力于打造全球首个华人自主运营、造福大众并服务于民族优秀企业的第一电商平台。

聚往倡导品质消费与增值生态电商，构建一个开放式自助平台，创建完善的有机电商生态链（E-CBOS），实现消费者、商家、服务高效而完美的融合，真正实现了消费投资的价值回归。

聚往依托自身的品牌资源及运营优势，通过规模化运营为企业、个人带来更好的收益和发展空间。更为重要的是企业、个人无须付出巨额的成本就可以铺设良性、健康、增值的循环发展途径，从而开辟更高效的电子商务渠道。

聚往占天时、享地利、聚人和，必将汇精英、同心德、往天下！

一、 招聘职位

（一）、企划文案

1、招聘要求

大专及以上学历，工作经验三年以上，文笔好。

2、岗位职责：

撰写各类广告，撰写软文，撰写策划书，协助策划人员优化方案文字

（二）、平面设计

1、招聘要求：

（1）、大专以上学历，设计等相关专业

（2）有画册，杂志和VI设计实际工作经验

（3）精通PhotoshopAI Coredraw 3D等设计软件

（4）设计作品成熟大气，有丰富的设计排版经验

（5）工作主动热情，有恒心、责任心，具有良好的职业道德和优秀的团队精神

2、职责要求：

（1）、负责公司VI设计系统设计，产品包装设计

（2）、负责公司画册名片等各种宣传资料的设计和制作

（3）、负责货品的平面宣传和图片处理工作

（4）、负责完成不定期提案报告的平面视觉（包括PPT封面内页）的表现

（5）、负责招商手册及各种企划资料的包装设计和排版

（6）、跟进设计制作进度，有效进行成本预算和把控

（7）、其他领导交代的任务

（三）、网络编辑：

1、招聘要求：

（1）、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；

（2）、有媒体编辑领域从业经验者优先；

（3）、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

（4）、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；

（5）、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

2、岗位职责：

（1）、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；

（2）、完成信息内容的策划和日常更新与维护；撰写相关主题原创性文章；

（3）、负责网站策划，各栏目内容收集、组织及撰写、编辑工作；

（4）、负责网站的日常维护，内容更新，日常线上管理，宣传资料搜集、整理、上传；

（5）、负责收集、整理、归纳各类信息。

（四）、业务推广

1、招聘要求：

（1）市场营销专业

（2）大专或本科学历

（3）有业务推广的社会实践经验

（4）良好的沟通和表达能力

（5）有学生会或社团经验优先

2、岗位职责

（1）、策划与各大中专院校推广方案；

（2）、与各大中专院校对应组织建立联系；

（3)、向各大中专院校推广电商平台；

(4）、及时收集和评估及监控推广活动

（五）、客服专员

1、招聘要求

（1）、电子商务或客户服务专业大专或本科学历

（2）、普通话标准

（3）、良好的沟通和应变能力

（4）、有过客户服务经历优先

岗位职责

（1）、多方式的售前服务(400/800/座机/在线/传真等)

（2）、多方式的售中服务(400/800/座机/在线/传真等)

（3）、多方式的售后服务(400/800/座机/在线/传真等)

（六）、培训专员：

1、招聘要求

（1）、教育专业和工商管理或企业管理

（2）、大专或本科学历

（3）、普通话标准

（4）、良好的沟通和应变能力

（5）、有过客户服务经历优先

2、岗位职责

（1）、收集各部门培训需求

（2）、协助规划培训课程

（3）、建立外聘讲师供应商

（4）、组织和实施各课程培训

（5）、监控和评估培训效果及提出培训建议

（七）、招商人员：

1、招聘要求：

（1）、具有丰富的成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉互联网招商的工作程序及特点；
（2）、具有良好的职业道德和敬业精神；
（3）、具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
（4）、具有良好的执行能力、管理能力；
（5）、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。

2、岗位职责：

（1）、负责公司品牌产品加盟业务的开展；发展新的产品供应商，增加产品的种类；
（2）、通过线上、线下寻访交流，招募优质品牌、商家入驻尚聚往网络平台；
（3）、基于公司整体招商计划对所负责品类线的预算进行执行层分解并落地推进，完成各项任务指标；
（4）、制定产品资源定价策略，完成对加盟入驻商家的服务，入驻的合法资质的后台管理及审核；
（5）、对产品进行分类，引进、筛选、管理符合公司战略定位的品牌商/供应商；
（6）、追踪商家在平台的发展情况，维护品牌关系，必要时给予协助和建议，争取优势资源支持；
（7）、负责互联网产品的规划、设计、开发以及持续改进，满足现有和预期的市场需求
（8）、负责监测、整理与分析用户需求、用户体验、竞品动态与行业情况，联合商家各项促销活动的发起及统筹；
（9）、严格贯彻实施各项招商经营管理制度，运行规范和代理、代理加盟流程的完善及制定、商家加盟流程的完善及制定，并提出优化改进建议。

（八）、JAVA工程师：

1、招聘要求：

（1）、本科及以上学历，计算机、通信、软件及相关专业。

（2）、熟练或精通JAVA语言、SQL语言，熟悉Spring、ibatis等主流开发框架之一

（3）、熟悉linux系统环境下部署，以及Shell脚本。

（4）、能够熟练应用ORACLE，拥有优秀的数据库设计能力，拥有数据库主从搭建以及排错能力；

（5）、有团队开发经验，能够使用svn、maven等项目管理工具；

（6）、学习能力强、工作主动细致、有责任心、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能适应高强度工作压力。

（7）、具备js、jquery应用经验优先；

2、岗位职责：

（1）、大型互联网服务端软件的设计和开发；

（2）、分析业务部门需求，并根据需求设计软件系统技术方案,对于产品的功能能够提出自己的技术意见和想法；

（3）、进行数据库数据模型设计，核心业务服务接口设计，参与关键业务算法设计和开发；

（4）、主要使用Java技术，基于MySQL数据库进行应用开发；

（5）、同测试人员沟通，协助编写功能测试和性能测试用例。

UI界面设计师：

1、招聘要求：

（1）有1-2款已上线的产品。

（2）、美术、平面设计或其它艺术相关专业

（3）、有扎实的美术功底、喜欢创意和良好的理解能力,能从用户体验尤其是交互体验的角度出发提出最佳的界面设计方案，并独立转化成设计稿；能做到视觉效果和业务需求内在统一，能够使商业创意准确呈现；

（4）、能时刻关注产品整体风格并适配产品需求；

（5）、熟练使用photoshop、Illustrator、flash等图片处理、设计软件；

（6）、工作踏实认真，高度的工作责任心，具备良好的沟通能力及团队合作精神，认真细致，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。

2、岗位职责：

（1）、根据交互设计及产品规划，完成产品（iPhone、Android 、Web平台App及网站）相关的用户界面视觉设计,重点是APP产品。

（2）、配合产品开发中的图形界面（GUI）设计。

（3）、完成产品相关推广活动的专题页面、FLASH的设计及制作。

（4）、与研发团队充分沟通协作，确认可控的误差范围和视觉效果的最终实现；

（5）、根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品的图形界面（GUI）。

DBA：

1、招聘要求：

（1）至少熟悉Oracle、PostgraSQL、MySQL其中一种数据库的运行机制、体系架构、管理及备份恢复；

（2）、有TB级，7*24数据库维护经验，能根据业务情况对数据库进行调优；

（3）、熟悉Unix/Linux平台操作，熟悉shell&perl编程

（4）、精通/熟悉SQL和PL/SQL，有调优经验熟悉RAC/Data guard，有ORACLE认证者优先；

（5）、具备软件开发经验, 懂得或了解JAVA编程者优先考虑；

（6）、 具有良好的文档写作能力，沟通能力，表达能力；

2、岗位职责：

（1）、维护数据库系统的正常运行，日常trouble shooting，进行应急响应；

（2）、维护 Standby 数据库，数据备份与容灾；

（3）、支持开发和测试，提供必要的咨询建议。

（4）、制定和改进应急预案、策略和流程，提高服务运行质量；

（5）、配合完善服务运维体系，制定和改进应急预案、策略。

系统测试员：

1、招聘要求：

（1）、计算机相关专业毕业，有软件测试工作经验；

（2）、熟悉软件测试基础理论，掌握常用的软件用例设计方法；

（3）、熟悉linux操作系统和命令行的使用，熟悉SQL语句，最少熟练使用过一种数据库；

（4）、对于业界通用的自动化测试工具或平台(如QTP/Winrunner/Robot/Loadrunner等)有实际实践经验积累者优先考虑；

（5）、有过大型项目工作经验优先考虑。

2、岗位职责：

（1）、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的缺陷；

（2）、根据软件项目的功能需求参与制定测试规划，编写测试用例，执行测试流程；

（3）、搭建测试环境，组织测试资源，更新测试软件，部署测试系统；

（4）、编写提交测试报告，并对软件的质量和系统设计给予评估和反馈；

三、工资福利待遇

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：

？六天七个半小时工作制，加班另计。

？转正之后，按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险

？试用期三个月，工资2000-2300元，加班费另计。

？转正后：多劳多得，每月2500元以上。

？每月饭补300元。

？员工年终奖金等。

二、请注意面试时间

？每周一至周六下午14：00-16：30。

？请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部（1404室）参加面试。

联系电话：18265465182

公司地址：山东东营市府前大街52号金融大厦14楼

乘车路线：乘坐5路车到金融港站下车，下车后向东走200米路南，金融大厦14楼。